富豪榜榜首Jeff Bezos - 1770亿美元（亚马逊创始人）
Jeff Bezos（贝佐斯）生于1964年，父亲是一名计算机工程师，母亲是一位家庭主妇。
他小时候就表现出了对科学和技术的浓厚兴趣，经常在家里拆解各种电器来了解它们的工作原理。
在高中时期，他就已经对创业有了兴趣，并在那时就开始思考如何利用互联网创造一个新的商业模式。
（越早有创业想法越容易创业成功并富有，想法很重要）
在1982年，Bezos就读于普林斯顿大学，主修物理学和电脑科学。
（大富还得有文化，学习很重要）
毕业后，他先后在多家金融公司工作（普通家庭，金融行业挣钱快）
1994年他辞去工作，成立了亚马逊公司（积累了10来年工作经验以及初始创业资金储备）
创立什么样的公司？又怎么想到起名亚马逊？
源于贝佐斯预见了未来互联网的发展以及符合能长期获利的模式。
当时的书籍市场是一个非常传统和稳定的行业，而且主要以实体书店和图书批发商为主导。贝佐斯认为，互联网技术可以改变这个行业的生态，打破传统的销售模式，为消费者提供更多选择和更好的购物体验。
具体来说，贝佐斯看到了互联网技术可以让书籍销售变得更加高效和便利。通过互联网，消费者可以在家中通过电脑或手机轻松浏览和购买数以百万计的书籍，避免了实体书店的时间和地点限制，也能够享受更加优惠的价格和更广阔的选择。
此外，贝佐斯还看到了互联网技术对书籍市场的影响是长期和持久的。随着越来越多的人开始使用互联网进行购物，互联网上的书籍销售市场也在不断扩大。因此，贝佐斯认为，利用互联网销售书籍可以带来长期和可持续的商机和利润。
贝佐斯在创办亚马逊的时候，花了很多时间和精力来思考公司的名称。他最初考虑的名称是“Cadabra”，因为这个名字听起来有点神秘和吸引人，但后来他意识到这个名字有可能被误解为“cadaver”（尸体），于是放弃了这个选项。
贝佐斯之所以选择亚马逊这个名字，是因为他觉得这个名字有几个优点。首先，亚马逊是世界上最大的河流之一，象征着公司的野心和追求卓越的决心。其次，字母“A”在公司名字中排在首位，这可以让公司在电话簿和黄页中更容易被找到。最后，亚马逊这个词在拼写和发音上都比较简单，容易被人记住和拼写。
因此，贝佐斯最终决定给公司起名为亚马逊（Amazon），这个名称成为了公司的品牌和标志，也成为了世界上最知名的电子商务品牌之一。
在亚马逊公司成立的初期，Bezos面临着很多困难，但是他始终坚信自己的商业想法，并付诸行动。
亚马逊创始人杰夫·贝佐斯（Jeff Bezos）在创业初期遇到了许多具体的挑战和问题，以下是其中的一些：
初期资金问题：创业初期，贝佐斯在亚马逊公司的创始资金中只有120万美元，这个数目在当时的电子商务领域中并不算多。
缺乏经验：贝佐斯此前并没有从事过电子商务，也没有实际的商业经验。
市场风险：当时的电子商务市场处于初期阶段，对于很多人来说这个领域是全新的，还没有很多成功的案例可供参考。
物流问题：亚马逊的成功与其先进的物流体系有很大关系，但是这也是贝佐斯最初面临的挑战之一。他需要建立一个能够支持亚马逊在线销售的物流系统，这是一个非常复杂的任务。
雇员问题：在初期，贝佐斯只有一小部分员工，需要花费很多时间去寻找和雇佣新员工。
竞争压力：亚马逊面临着来自传统零售商和其他在线商店的激烈竞争。贝佐斯需要找到一种方法来区分亚马逊和其他公司，并使其在市场上脱颖而出。
他又是如何解决的？
亚马逊创始人杰夫·贝佐斯在创业初期所遇到的问题都是非常具有挑战性的，但他通过不断尝试、学习和创新，最终找到了解决这些问题的方法：
初期资金问题：贝佐斯意识到，他需要使每一美元都得到最大化的使用。他将大量的时间和精力放在开发技术和增加销售，以实现更高的利润率。缺乏经验：贝佐斯通过研究市场和消费者需求来增加自己的商业知识。他还主动向行业专家和顾问寻求建议，不断完善自己的商业模式。市场风险：为了降低市场风险，贝佐斯专注于打造一流的客户体验，包括提供广泛的产品选择、准时配送和优质客户服务，这也成为亚马逊成功的重要因素。物流问题：贝佐斯对物流系统进行了改进和优化，包括建立更多的物流中心和快递服务，采用自有运输车队等措施来提高物流效率和降低成本。雇员问题：贝佐斯把招聘和雇员培训作为一项重要任务，他对亚马逊公司的员工培训和激励体系进行了改进和升级，吸引和留住了一批优秀的员工。竞争压力：贝佐斯在市场竞争中采取了一系列创新措施，例如开发了Amazon Prime会员制度、推出了Kindle电子书阅读器等，这些措施帮助亚马逊在市场上保持领先地位。
贝佐斯拥有许多出色的个人品质和魅力，这些品质和魅力在他的创业历程中起到了重要作用。以下是一些贝佐斯的个人品质和魅力：
毅力和决心：贝佐斯一直以来都非常有毅力和决心，他在亚马逊创业初期面临着很多困难和挑战，但他始终坚信自己的想法，并不断努力实现它们。创新和勇气：贝佐斯对创新和勇气有很高的要求，他善于从不同的领域汲取灵感，将其应用到自己的业务中。同时，他也勇于尝试新的事物，敢于冒险并接受失败。领导才能和远见：作为一位杰出的企业家，贝佐斯拥有出色的领导才能和远见，他能够为自己的公司和团队制定明确的战略和目标，并引领他们不断向前发展。客户至上和注重细节：贝佐斯一直强调客户至上的理念，并注重细节，努力为客户提供更好的产品和服务。这种客户导向的思维方式是他成功的关键之一。
学习共勉
