新湖期货首席风险官黄雪莲：合规是金融行业生命线 | 她访谈
3月8日“女神节”来临之际，新湖期货首席风险官黄雪莲接受了记者专访。她相信，未来会有更多女性快速成长、崛起，实现自我，并在社会中担任更重要的角色。
“学习应该成为生活的一部分。无论与你的专业相关与否，保持学习的习惯能让我们保持思维的敏捷，保持对世界的好奇心。同时，开放的心态有利于我们与新事物快速自然融合。这对每个人而言都至关重要。”在谈及如何跨行并融入金融行业环境时，新湖期货首席风险官黄雪莲如是说道。
入行6年多以来，黄雪莲保持学习习惯，敏锐紧跟法律法规变化，结合业务创新发展，全面管控业务发展过程中产生的公司内控管理风险，实现从基础合规到赋能合规的转变，助力公司高质量稳健发展。
3月8日“女神节”来临之际，黄雪莲在接受《国际金融报》记者采访时表示，“职场上，女性在管理、社交以及协同合作方面，可以发挥刚柔并济的天然优势。相信未来会有更多女性快速成长、崛起，实现自我，并在社会中担任更重要的角色。”
新湖期货股份有限公司首席风险官 黄雪莲
学习永无止境
在进入期货行业之前，黄雪莲一直在零售、餐饮、电子科技行业从事内部审计、内部控制相关工作。像众多普通求职者一样，因一次偶然换工作的契机，黄雪莲向新湖期货投递了简历，也由此正式开始了她的期货从业生涯。
“来上海之初，我便有了进入金融行业的想法。我一边做着审计的工作，一边也在留意进入金融行业的机会。2016年，我进入了新湖期货，也开始正式接触期货市场。”黄雪莲说道。
自从事其他行业的审计工作再到如今担任期货公司的首席风险官，尽管一路上布满荆棘、充满挑战，但黄雪莲始终将压力化作动力，坚定向前。“保持学习习惯和开放心态”便是她得以跨行并深根期货行业的关键。
“学习应该成为生活的一部分。无论与你的专业相关与否，保持学习的习惯能让我们保持思维的敏捷，保持对世界的好奇心。同时，开放的心态有利于我们与新事物快速自然融合。这对每个人而言都至关重要。”黄雪莲向记者表示。
黄雪莲回忆道，从其他行业转到金融行业之初，她所面对的工作挑战性很大，尤其是期货行业在专业度要求上比其他金融行业更高。刚进入新湖期货时，她接触到很多晦涩难懂的专业名词以及陌生的业务领域。为了克服困难并尽早适应工作，她快速全面学习期货相关法规，研究相关监管案例，每天看各种研究报告、市场报告，旁听一些业务会议。工作开展中但凡有自己不懂的名词就摘抄积累下来，及时查询名词的含义及相关的知识。
她笑着告诉记者，“其实，到现在我还有一本小册子，上面大概记了200多个专业名词。行业发展变化，业务模式在迭代更新，要抓住机会沉下心学习钻研，不断积累，并多向身边的同事和行业资深人士请教。”
实际上，除了日常业务方面的学习，黄雪莲目前还以在职研究生身份在中国人民大学学习民商法。她告诉记者，进入职场后选择继续升学，一是因为工作需要，提升专业能力；二是享受学习带来的简单快乐。
“系统性的法律学习有利于提升法律思维和逻辑性，提升专业度和严谨度，这对于做好首席风险官的工作大有裨益。同时，工作一定年限后再以学生的身份回到学校学习，跟同学们一起读书非常快乐，我会享受这个学习的过程。我认为，这种学习的快乐也是对工作压力的一种缓释和调剂。”黄雪莲侃侃而谈。
期市发展迅速
入行6年多以来，黄雪莲积极融入并深根期货行业的同时，也在一定程度上亲历了期货行业不断走向高质量发展的过程。
“这几年来，期货行业发生了巨大的变化。我们可以看到，国内期货市场的体量和规模越来越大，与国际接轨的速度也越来越快，期货品种也在持续不断扩容。”黄雪莲称。
谈及期货与衍生品法实施所带来的变化，黄雪莲表示，“随着期货与衍生品法的正式实施，相信国内期货市场会越来越完善，大宗商品的国际定价话语权也会不断增强。同时，未来我们有望看到更多境外交易者参与境内期货市场，境内期货公司也将代理境内交易者参与境外期货市场，实现双向开放。这在助力我国期货市场体量不断扩大的同时，也会因为境外交易者的参与反向督促我们的法律与监管体系更加规范。”
黄雪莲认为，未来，法律和法规配套的细则会随着业务的发展不断完善并推出。当法律法规更加健全，市场有明确法律方向指引的时候，期货公司的经营范围将扩大，能更好地发挥服务实体经济的功能。可以说，在期货与衍生品法实施之后，期货行业也正式进入了一个高质量发展的阶段。
合规是生命线
作为一名首席风险官，黄雪莲深知提高合规运行水平、强化风险防范能力对于金融行业的重要性。
“不仅是期货公司，合规是所有金融行业的生命线。千里之堤溃于蚁穴，任何一个业务环节的合规管理与风险管理都很重要，每一位从业人员都应该具备合规与风险管理思维。”黄雪莲说道。
近年来，随着期货行业的创新与快速发展，对于期货公司的合规风控要求也越来越高、越来越细，做好合规风控工作的难度也越来越大。现如今，期货公司实现从基础合规到赋能合规的转变也成为大势所趋。
对此，黄雪莲认为，在期货行业发展前期，期货市场规模体量不是太大，业务模式也没有那么复杂，相对来说期货公司只用做好基础合规就行。所谓“基础合规”，其实是种底线思维，不碰触监管和法律的红线就可以。但这几年随着期货行业的发展，期货业务的复杂化、多元化相应带来的合规风险也呈现出多变化、分散化的特点，这对合规风控的工作也提出了更高的要求。
“如果说基础合规是种底线思维，赋能合规可能就是价值思维。做到赋能合规，需要我们更清晰深入了解客户的需求、了解法律法规的内涵、了解业务模式的逻辑和公司发展不同阶段的重点，把这些结合起来才能去思考如何为客户提供更好的风险管理服务、如何为公司创造更大的价值，成为生产力。”黄雪莲向记者表示。
发挥天然优势
纵观全球，金融界女性高管相比男性而言占比较小。那么，女性高管的优势在哪里？职场女性又该如何提升自己？
作为一名金融女高管，黄雪莲认为，社会环境的开放包容，给了女性更多平等工作的机会和实现自我价值的空间。“我们看到有越来越多的女性在快速成长，她们有着清晰的目标、精准的定位，也在为实现目标不断努力和实践，勇敢无畏、独立强大。这是时代文明进步的体现”。
谈及职场中女性的优势，黄雪莲笑称，“职场上，女性在管理、社交以及协同合作方面，可以发挥刚柔并济的天然优势。遇到困难时，女性有时能具备更好的坚韧品质，不屈不挠。软硬结合，持之以恒，会在工作开展和推进上有更好的成果。”
当然，她也承认，女性在工作上要有一番成就，相比男性会承受更多的压力。从传统观念来看，女性应该是家庭生活中付出更多的一方，面对来自家庭和工作的双重压力，女性需要更好的综合平衡能力，兼顾家庭生活、个人成长、工作担当，得到家人的理解支持，安心坚定地大步向前。
访谈的最后，黄雪莲建议广大女性“要始终保持一颗探索世界的好奇心”。她认为，女性不应该因为年龄的增长、职务的晋升、家庭的稳定、孩子的成长而固化自己的思想。要保持好奇心，拥抱变化，多尝试新鲜事物。“希望每位女性都能找到自己真正热爱的事情，为之付出并享受它，女性的每个人生阶段都有不同的美好”。
记者：陆怡雯
编辑：陈偲
版式：陆怡雯
