2013年校园招聘(豪迈校园招聘 2013年)
随着2013年校园招聘活动的陆续展开，各大企业和机构也开始向广大学生群体发出橄榄枝，吸纳优秀人才。在经济形势不断变化的时代背景下，校园招聘成为各大企业获取优秀人才的重要途径，也为大学生提供了良好的就业机会和实践平台。但是，如何在竞争激烈的求职者中脱颖而出？如何在高强度的面试环节中展示自己的优势和潜力？这些都是需要我们认真思考和准备的问题。希望广大学生在校园招聘活动中取得好的成绩！
招聘速览
△东北大学秦皇岛分校招聘辅导员
△博野县2021年公开招聘聘任制教师公告
△2021年 *** 邯郸市委党校公开招聘工作人员公告
△饶阳县2021年度公开选聘初中教师公告
△河北北方学院2021年公开招聘专职辅导员公告
△冀南技师学院关于选聘高层次人才和“能工巧匠”型人才的公告
东北大学秦皇岛分校招聘辅导员
根据学校事业发展需要，经研究决定，现面向2022届普通高校毕业生招聘一批志愿从事辅导员岗位的工作人员，具体情况如下：
一、招聘人数
A类岗位：不超过6人。
B类岗位：不超过2人。
二、岗位职责
（一）A类岗位要求男生，根据工作需要，需入住男生宿舍。B类岗位要求女生，根据工作需要，需入住女生宿舍。
（二）思想理论教育和价值引领。
（三）党团和班级建设。
（四）学风建设。
（五）学生日常事务管理。
（六）心理健康教育与咨询工作。
（七）网络思想政治教育。
（八）校园危机事件应对。
（九）职业规划与就业创业指导。
（十）理论和实践研究。
（十一）完成学校交办的其他工作。
三、招聘条件
（一）基本要求
具有中华人民共和国国籍。思想品德好，业务素质高，工作能力强，遵守国家法律法规和各项规章制度；具有较强的团队意识、集体观念和奉献精神，能够恪守高等教育职业道德；身心健康，普通话流利，具备岗位所要求的职业资格，能够胜任所聘岗位的工作。
（二）政治面貌要求
*** 党员（含预备党员）。
（三）学历学位要求
应聘人员本科或硕士或博士至少一个阶段须为国内高水平大学学习的非定向2022届硕士研究生或博士研究生，以及初次就业的海外院校留学归国硕士研究生或博士研究生，需按照学制规定的年限内取得学历学位证书。
（四）年龄要求
硕士研究生年龄不超过28周岁(出生日期在1993年1月1日及以后)；博士毕业生年龄不超过30周岁(出生日期在1991年1月1日及以后)。
（五）外语和计算机水平要求
1.外语水平达到大学英语四级（425分以上）或小语种四级及以上水平，在国外学习达到两年并获得学位的人员可不作要求。
2.计算机水平原则上应达到全国计算机等级考试二级及以上水平。
（六）学生干部经历
在高校就读期间担任主要学生干部1年及以上。主要学生干部是指：校级学生组织各部门副职及以上且有校团委等部门证明；院级学生组织各部门正职及以上、班长、团支书、学生党支部书记，须有院级党政部门证明。证明中须明确任职职务和任职起止年月。
（七）专业要求
应聘人员本科或研究生阶段所学学科（专业）与我校现有学科（专业）一致者优先（可到我校官网查询）。
（八）有下列情况之一者不得报考：
1. 在校学习期间受到纪律处分的。
2. 工作期间受过党政纪律处分的。
3. 存在学术不端、师德师风问题的。
4. 曾因犯罪受过刑事处罚的。
5. 正在接受立案审查的。
6. 在各类招考过程中被认定有考试作弊行为的。
7. 法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的。
四、招聘程序
（一）学校成立招聘工作小组，制定招聘计划。
（二）应聘人员报名
本次招聘采用线上报名方式 ，“东北大学秦皇岛分校招聘系统”（http://rczp.neuq.edu.cn）将于2021年11月24日至2021年12月10日全天开放，请应聘人员务必在系统开放时段内注册登录并完成网上报名。
（三）资格审查
学校在考察之前对初选通过人员网上申报材料的原件进行现场复核，请初选通过人员携带身份证并提供网上报名所有材料原件及复印件。
1、《东北大学秦皇岛分校2021年辅导员岗位申报表》由报名系统导出，须有相关部门负责人签字并加盖公章；
2、本科和硕士阶段成绩单及本科录取批次表（须加盖公章）；
3、本科和硕士阶段各类证书（学历学位证书、校级及以上获奖证书、外语水平证书、计算机水平证书等）；
4、 *** 党员身份证明（须加盖党委组织部门公章）；
5、学生干部任职证明。
通过资格审查人数与招聘岗位人数之比不得低于3:1，未达到比例，将核减招聘人数或取消招聘岗位，并在网上发布公告。
（四）择优初选
如通过资格审查人数与招聘岗位人数超过10：1，学校初选工作小组按岗位类别对通过资格审查人员进行择优初选，初选比例为10:1。对初选通过人员以电子邮件或 *** 方式（依照报名系统联系方式）通知，未通过初选人员不再另行通知。
（五）招聘工作小组组织对通过初选的应聘人员进行笔试考核、心理测试和面试考核。笔试和面试考核范围主要包括学生思想政治工作基础知识、案例分析、公文写作能力和综合素质等。考核不指定复习用书。
1、笔试总分为100分，60分为合格，笔试合格方能进入面试考察环节。
2、心理测试主要以在线答题形式测试应聘人员心理健康状态和素质能力，本项为考察项，不计入总成绩。
3、面试总分为100分，60分为合格，面试合格方能进入体检环节。
最终总成绩由笔试成绩（占40%）和面试成绩（占60%）确定。所有成绩均计算到小数点后两位数，如出现最终总成绩并列的情况，则面试成绩高者优先聘用。
（六）体检
学校根据最终总成绩从高分到低分排序，按招聘人数1：1的比例确定参加体检人员名单。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检必须在10个工作日内完成。
如应聘人员体检不符合要求的，则按最终总成绩从高分到低分依次递补人员参加体检。
（七）学校审议并公示
学校根据考核和体检结果确定拟录用人员并进行公示，公示期为7个工作日。
如拟录用人选公示的结果影响录用的，或拟录用人员放弃录用资格的，按最终总成绩从高分到低分依次递补人员参加体检并报学校审议。
（八）办理聘用手续
公示无异议后，学校办理聘用相关手续。
五、相关说明
（一）本次招聘上岗人员纳入学校管理体系，依据学校相关规定进行考核，享受学校正式职工的待遇。
（二）学校将根据新冠肺炎疫情发展情况调整招聘方式并提前公布。
（三）应聘人员必须提供真实的申报材料，如提供虚假材料，伪造有关证件、材料、信息骗取考核资格的，一经查实，取消应聘和录取资格，已经录用的，解除聘用合同。
（四）聘用人员原则上在辅导员岗位上连续工作至少4年方可转岗。
（五）聘用人员必须于2022年7月31日前到东北大学秦皇岛分校报到。对未能按照学制规定的年限内获得学历学位证书延期毕业者及未能在规定时间内报到者，取消录取资格。
（六）联系方式
陈老师、赵老师
联系 *** ：0335—8051790
东北大学秦皇岛分校人事处
2021年11月23日
详情登录：
http://rsc.neuq.edu.cn/info/1238/2357.htm
博野县2021年公开招聘聘任制教师公告
为满足我县职教中心和博野中学教学基本需求，进一步优化教师队伍，促进教育均衡发展，经县 *** 研究决定，面向社会公开招聘聘任制教师47名，其中职教中心教师23名，博野中学教师24名。依据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》等规定，为保证招聘工作的顺利实施，现公告如下。
一、招聘方式和原则
（一）招聘方式
本次招聘为统一招聘。采取笔试和面试相结合的 *** 。
（二）招聘原则
坚持面向社会公开招聘；坚持德才兼备及民主、公开、竞争、择优原则。
二、招聘条件
招聘岗位名额及所需具体条件等详见《博野县2021年公开招聘聘任制教师岗位信息表》（附件1）。
（一）基本条件
1、具有中华人民共和国国籍。
2、遵守宪法和法律。
3、具有良好的品行和职业道德。
4、具备岗位要求的身体条件。
5、具备岗位所需要的其他条件。
6、《岗位信息表》中对年龄和户籍有具体要求的从其要求，无具体要求的，年龄一般在18周岁以上、35周岁及以下（1985年11月29日至2003年11月29日期间出生），户籍不限。研究生及以上学历或在高级中学有3年以上任课经历的，年龄可放宽到40周岁（1980年11月29日后出生）。
7、具有与招聘岗位要求相适应的学历、学位、专业、任职资格、工作经历等。
应聘语文教师岗位须具有普通话二级甲等及以上证书。
计算年龄、工作经历、户籍、档案关系等时间的截止日期为2021年11月29日。其中，在大学期间的社会实践(实习)经历，不视为工作经历。
8、本次招聘部分岗位仅限高校毕业生报名，根据 *** 中央组织部办公厅、人力资源社会保障部办公厅《关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》（人社厅发〔2020〕27号），《岗位信息表》中的高校毕业生包括以下人员：
（1）纳入国家统招计划、被普通高等院校录取、毕业后持有普通高校毕业生就业报到证的2021年高校毕业生。
（2）国家统一招生的2019年、2020年普通高校毕业生择业期内未落实工作单位的。
（3）参加“服务基层项目”，服务期满且考核合格后择业期内未落实工作单位的。
（4）普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后（含复学毕业）2年内未落实工作单位的。
（5）2021年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国和其他海外、外国学历学位人员；以及2019年、2020年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。
（二）本次招聘不受理下列人员报名
1、现役军人、试用期内的公务员和事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、高校在读生。
2、未经原单位同意或行业有规定不得应聘的机关事业单位已过试用期的正式在编人员。
3、受到党纪政纪处分期限未满的、正在接受组织调查的、曾因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职的以及失信被执行人和法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其它情形人员。
4、依据《事业单位人事管理回避规定》，聘用后即构成回避关系人员。
三、招聘程序
（一）报名 *** 、程序及注意事项
1、本次招聘采取网上报名、网上初审的 *** ，每人限报一个岗位。报名人数与招聘岗位比例不足2:1时，则核减该岗位招聘数量或取消该岗位招聘,（同一单位相同岗位分设A、B等多个岗位的，由于报名人数不足，核减或取消的计划可在此岗位间进行调整，并适时发布补充公告）。
2、报名网址：(http://221.192.132.159:99。下同)。
3、报名时间：11月30日9：00至12月4日17：00。审核截止时间：12月5日12:00；网上缴费截止时间为：12月5日17:00。
4、报名程序及注意事项
(1)考生开始报名前，请认真阅读《公告》及《岗位信息表》内容，详细全面了解本次招聘政策和拟应聘岗位条件等，然后按照“网上考生报名流程”分步骤操作。
(2)网上报名实行严格自律机制。应聘人员须阅读并承诺履行《诚信承诺书》及《2021年博野县事业单位公开招聘考试考生防疫须知和个人健康诚信承诺书》（附件2），对提交审核的报名信息真实性负责，资格复审时，凡发现网上所填报信息与实际不符或不符合本《公告》及《岗位信息表》条件要求的，取消应聘资格。
(3)网上报名须用有效《居民身份证》申请“报名号”，获取“报名号”和“初始密码”(可修改)后才能登录报名系统，进行填表和提交审核。报名号和密码是登录报名系统的重要标识，请务必牢记并保管好。
(4)考生按报名网页上《提示说明》规范填写或选择表项，并严格按要求上传电子照片，否则将被报名系统自动拒绝。
(5)考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不得修改。一般情况下，审核员24小时内会回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示未过原因，修改信息或改报岗位重新提交或放弃;“审核通过”的，将不能再修改。
(6)审核通过后，考生通过支付宝扫码(不支持微信)缴纳报名考务费每人100元。网页提示“缴费成功”即完成报名。考生缴费后请再次登录系统查询报名状态，确认报名及缴费是否成功，以免影响考试等。
(7)报名考务费减免对象和办法。报名考务费减免对象包括：建档立卡贫困家庭人员和城乡低保家庭人员。具体流程为：先行报名缴费→提交审核材料→审核通过→退费。建档立卡贫困家庭的考生将本人身份证和扶贫手册（复印件）拍摄为照片格式（含本人信息的内容要清晰可见），城乡低保家庭的考生将本人身份证和其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明或低保证（复印件）拍摄为照片格式（含本人信息的内容要清晰可见），连同个人姓名、报名号及联系方式（手机号码），在12月5日前打包发送至电子邮箱：[email protected]，报名考务费将原途径返还至缴费账户。
(8)考生务必牢记报名缴费截止及打印《笔(面)试准考证》、考试等重要时间，凡未在规定时间完成相关操作的，视为自动放弃；报名和考试期间务必保管好个人证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用或信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负；报名成功后按《考生防疫须知》及时申领河北健康码，下载《身体健康状况监测记录表及诚信承诺书》，坚持每天打卡并如实填写个人信息，记录每日健康情况，以免影响参加考试。
（二）笔试
1、考生通过报名并缴费成功后，于2021年12月08日9:00至12月10日23:00，登录http://221.192.132.159:99”自行打印《笔试准考证》（打印A4纸张，黑白、彩色均可）。
2、笔试科目
《教育专业基础知识》、《公共基础知识》。
教育专业基础知识主要包括：教育学基础知识与基本原理、教学基本规律、教学 *** 、学生学习心理、儿童与青少年身心发展、德育、班主任工作、教师心理等。
公共基础知识主要包括：政治(含时政)、法律、经济、公共管理、公文写作、职业道德、人文、国情等。
以上两科合并为一张试卷，各约占卷面分值50%，满分100分。题型全部为客观题，考生在答题卡上答题(在试卷上答题无效)，答题卡通过机读形式阅卷登统。考生须规范填涂答题卡，因个人填涂不规范导致读卡困难等，后果自负。笔试有作弊、缺考或成绩为0分等情况的考生，不得进入面试。
3、笔试时间：2021年12月12日上午 9：00—11：00。
4、笔试地点、场次及相关要求等详见《笔试准考证》。
5、应聘人员按《笔试准考证》确定的时间、地点、考场及《笔试准考证》中“考生须知”参加考试。参加考试时，考生须佩戴医用口罩，持二代《居民身份证》、“河北健康绿码”、打印的《笔试准考证》和《个人身体健康监测表及承诺书》测量体温正常后，方能进入考场。因特殊原因未携带身份证的，可先参加考试，但须考试结束后到考点办照像备查，否则取消后续资格。考生入场前按《考生防疫须知》完成相应程序，否则不得进入考场，出现发热等症状，将按疫情防控工作要求进行处置。开考30分钟后考生不得进入考场，考试结束前不得交卷退场，且严禁将试卷、答题卡、草稿纸等非个人物品带出场外。考生对个人健康状况填报实行承诺制，承诺填报内容真实、准确、完整，凡隐瞒、漏报、谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，记入事业单位考试诚信档案，并依规依纪依法处理。
6、设置笔试合格分数线，数值分别为参加本次考试同类岗位所有考生平均得分的60%。低于最低合格分数线取消后续资格。笔试最低合格分数线将同笔试成绩一并公布。
7、按各招聘岗位1:2的比例，依据考生笔试成绩由高到低顺序确定进入资格复审程序人员,比例内末位成绩并列者全部进入，考生达不到1:2时，达到笔试最低分数线的全部进入。复审合格者进入面试程序。
8、请考生于2021年12月13日左右登录http://221.192.132.159:99查询笔试成绩、笔试合格分数线及是否进入资格复审。为保护考生个人隐私并参照公务员招录做法，考生只能查询个人成绩。
(三)资格复审
1、资格复审由主管部门会同用人单位负责，时间：2021年12月15日至16日9：00至12：00，下午13：30至17:00。
地点：博野县人力资源和社会保障局三楼会议室（博野县兴华南街18号）。
2、资格复审时考生需下载并填写《报名资格复审表》一式两份并根据《公告》及《岗位信息表》要求提供相关证书、证件、证明等资料的原件及复印件各一份。另外，机关事业单位正式在编人员须提供原单位同意应聘且加盖单位公章的证明（复审时提供即可）。
3、复审合格即进入面试程序。因报名时所填报信息不实、不符合应聘条件或无故不参加复审者，取消进入面试及后续资格，并依据本岗位笔试成绩顺序递补。同时，资格审查贯穿招聘全程，无论何环节，一旦发现不符合规定条件的，一律取消后续或聘用资格。
(四)面试
1、进入面试的考生请于2021年12月17日登陆http://221.192.132.159:99，自行打印面试通知单。面试时间、地点及具体要求等详见《面试通知单》。
2、采取试讲的方式，时间10分钟(面试前有9分钟的备课时间)。试讲内容在通用教材中随机抽取。
3、面试时，考生只准报抽签顺序号，不得报姓名及个人信息，否则视为违纪。
4、打分采取体操式打分法，即分别去掉一个最高分和一个最低分，其余5名评委的平均分为考生面试得分。在面试地点每半天公布一次面试成绩。面试成绩满分为100分，合格分数线为60分，低于面试合格分数线者，取消进入后续环节资格。
5、个人总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
其中，笔试、面试有一项缺考或低于合格分数线者，不计总成绩。
（五）体检及考核
1、根据个人总成绩，从高分到低分分岗位按1：1比例等额确定进入考核体检程序人员。成绩并列时，优先进入体检程序的顺序为：面试成绩高的、符合岗位专业要求学历层次高的、符合岗位专业要求最高学历毕业时间早的、年龄小的。
2、面试结束后2日左右，考生可在http://221.192.132.159:99查询是否进入考核、体检程序及体检 *** 时间、地点、注意事项等。
3、体检由博野县公开招聘领导小组办公室组织实施，体检项目和标准参照《公务员招录通用体检标准(试行)》执行，费用由考生自理并直接交体检单位。初次体检不合格者允许复检一次，复检仍不合格者，取消聘用资格。
4、考核由用人单位会同主管部门负责。对通过面试且体检合格人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行全面考察，并做出合格与否结论，考核不合格的，取消聘用资格。考生接到考核通知后，在7个工作日内应按用人单位要求提供人事档案及毕业证、学位证、身份证、任职资格证、户口本等相关证书、证明资料的原件。不能按规定提供或无正当理由逾期不予提供的，视为自动放弃，取消聘用资格。
（六）公示、聘用
1、依据各招聘岗位考试成绩及体检、考核结果，确定拟聘人员并在保定市人力资源和社会保障局网站公示7个工作日，公示时间另行确定。
2、公示期间有人举报经查实影响聘用以及体检、考核不合格取消聘用资格或在此期间及确定岗位期间自动放弃者，所空出的岗位依据总成绩由高到低顺序依次递补。成绩并列时，优先递补顺序同优先进入考核体检顺序；对反映有问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。
3、按规定与用人单位签订聘任合同，并实行试用期制度，初次就业人员试用期为12个月，其他人员试用期为6个月，试用期包括在聘期内。试用期满考核不合格者解除聘用。
(七)待遇
聘任制教师按照保定市教育局等四部门《关于印发中小学教职工配备标准和聘任制教师管理办法的通知》（保教人〔2019〕46号）规定进行考核管理。
聘任制教师工资待遇参照在编教师工资标准执行，依法参加社会保险，按规定缴纳各项社会保险费。实行合同制管理，招聘人员由聘用学校负责管理。聘用学校与招聘人员签订《使用聘任制教师数人员聘任合同》，约定双方权利义务，每个聘期三年（含试用期），首次聘用试用期为十二个月，试用期满不合格的取消聘用，合同期满经考核合格后可以续签。
四、其他相关事宜
（一）纪律监督
1、相关人员要认真执行回避等有关规定，构成回避情形时，要自觉、主动回避。
2、在公开招聘过程中发现违纪违规行为，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)（附件3）等处理。
（二）其他事宜
1、凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、体检、考核、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。
2、疫情防控医护保障由县卫健局会同疾控中心负责。本公告发布后，如疫情防控态势突发重大变化，将按照上级指示精神，酌情调整变更相关工作安排。
3、本次不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。
政策咨询 *** 见《岗位信息表》（咨询时间上午8：30至12:00；下午1：30至5:30）
报名技术咨询及监督 *** : 保定市人社局0312-5037344。
附件：1、博野县2021年公开招聘聘任制教师岗位信息表
2、考生防疫须知和身体健康监测记录表及诚信承诺书
3、事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定
注：附件1-3请点击附件1-3进行下载。
2021年11月23日
详情登录：
http://221.192.132.159:99/web/wenjian/20211124090450.html
2021年 *** 邯郸市委党校公开招聘工作人员公告
根据《事业单位人事管理条例》《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》《邯郸市事业单位公开招聘工作人员实施办法（试行）》等文件规定，结合工作需要，经研究决定， *** 邯郸市委党校面向社会公开招聘工作人员9名。现公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，在考试、考察的基础上择优聘用。
二、招聘方式
本次招聘工作采取公开招聘方式。按照发布公告、报名与资格审查、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用等步骤进行。
三、招聘的对象条件、岗位人数
（一）招聘对象和条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、硕士研究生及以上学历学位人员。硕士研究生年龄一般在35周岁以下（1985年11月28日以后出生），博士研究生年龄可放宽到40周岁以下（1980年11月28日以后出生）；
3、遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；
4、适应岗位要求的身体条件；
5、具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历、学位等条件；国外(境外)留学回国人员应提供教育部中国留学服务中心出具的学历学位认证资料。
（二）不在招聘范围人员
1、现役军人；
2、未毕业的全日制普通高校在读学生不得以原取得学历学位报考；
3、试用期内公务员和事业单位工作人员、未满最低服务年限的公务员，以及其他未经现任职单位及其主管部门同意报考的已就业人员。
（三）不得应聘人员
1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
2、被开除中国 *** 党籍的人员；
3、曾被开除公职的人员；
4、被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
5、法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。
（四）招聘实行回避制度
报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条“事业单位工作人员凡有下列亲属关系的，不得在同一事业单位聘用至具有直接上下级领导关系的管理岗位，不得在其中一方担任领导人员的事业单位聘用至从事组织（人事）、纪检监察、审计、财务工作的岗位，也不得聘用至双方直接隶属于同一领导人员的从事组织（人事）、纪检监察、审计、财务工作的内设机构正职岗位：（一）夫妻关系；（二）直系血亲关系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女；（三）三代以内旁系血亲关系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；（四）近姻亲关系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶；（五）其他亲属关系，包括养父母子女、形成抚养关系的继父母子女及由此形成的直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲关系。前款所称同一事业单位，是指依法登记的同一事业单位法人”，以及《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位”。有弄虚作假者，将取消其报考资格，并视情节轻重追究有关人员责任。
（五）招聘岗位及人数
本次招聘专职教师9名，招聘岗位详见《2021年 *** 邯郸市委党校公开招聘工作人员岗位信息表》。
三、招聘程序
（一）报名与资格审查
1、报名时间
2021年11月28日0：00至2021年12月2日24：00。
2、报名方式
招聘报名采取网上报名的方式。每名报考人员只能报考一个岗位。报名网址：邯郸市人事考试网（http://111.62.17.31:81）。通过资格审查的考生须在网上下载打印《笔试准考证》。
3、网上报名的基本程序
（1）考生开始报名前，须详细了解本次招聘政策和拟应聘岗位条件，认真阅读《网上报名须知》并同意《诚信承诺书》，然后按步骤进行具体操作。
（2）网上报名实行严格的自律机制，考生必须履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责。在资格复审时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。
（3）网上报名须用法定有效二代居民身份证申请“报名号”，获取“报名号”和“初始密码”后才能登录报名系统，预选应聘岗位并进行填表和提交审核。“报名号”是登录报名系统的唯一标识，密码可修改，均务必牢记并保管好。
（4）规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。
（5）考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息并重新提交审核。报考信息通过审核后即完成报名。
（6）考生务必牢记报名时间、打印《笔试准考证》时间、笔试时间等重要时间信息，凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。
4、开考比例
招聘岗位报考人数与该岗位招聘人数的比例不低于3：1。报名人数达不到开考比例的，按比例核减直至取消该岗位的招聘计划。取消岗位时允许该岗位已报名考生改报其它符合条件的岗位。改报时间和方式另行通知。
（二）笔试
1、笔试时间、地点和要求
本次考试在邯郸市区设置考场，笔试时间、地点及要求详见《笔试准考证》。网上下载打印笔试准考证的时间在邯郸市人力资源和社会保障局网站另行通知，请报考人员关注。参加考试时，报考人员需持《笔试准考证》和法定有效二代居民身份证参加笔试。
2、笔试方式和内容
笔试采取闭卷考试方式进行，笔试科目为《公共基础知识》和《职业能力测验》，两科满分各100分。
3、公布笔试最低控制分数线和进入面试人选
对达到笔试控制分数线以上的考生，按照进入面试人数和岗位招聘人数之比不高于2：1的比例，依据笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入面试人选，比例内末位笔试成绩并列的都进入面试人选。达不到笔试最低控制分数线的、笔试有作弊、缺考或一科成绩为0分等情况的考生，不得进入面试人选。笔试成绩、笔试最低控制分数线及进入面试人选在邯郸市人力资源和社会保障局网站公布。
（三）资格复审
资格复审时间地点及要求详见邯郸市人力资源和社会保障局网站通知。进入面试人选的考生应按照报考岗位条件提供相关证件（材料）原件及复印件，主要包括：法定有效二代居民身份证、毕业证、学位证、学信网学历注册备案表，就业报到证等能够证明自已符合条件的有关材料。
在网上报名时填报情况不实不符合应聘条件的考生，取消其应聘资格，对严重弄虚作假行为要追究责任。因资格复审不合格或考生放弃等原因出现的比例内空缺，在报考同一岗位笔试合格分数线以上的考生中按笔试成绩从高到低依次递补。资格复审合格人员进入面试环节。
（四）面试
1、面试时间和地点
面试地点在本市区，进入面试的考生登录邯郸市人事考试网自行下载打印《面试通知单》，面试具体时间、地点和要求详见《面试通知单》。考生应按照《面试通知单》上确定的考试时间、地点、考场参加面试。参加面试时，必须携带《面试通知单》和法定有效二代居民身份证。网上下载打印《面试通知单》的时间另行通知。
2、面试方式
面试以试讲和答辩的方式进行。面试试讲时间15分钟，答辩5分钟。面试实行百分制，面试设定合格分数线为60分，低于60分者不得进入下一个招聘程序。
3、面试分组
报考同一个岗位的考生分在同组、同场参加面试。
4、面试有关要求
每组（场）考生在入闱后抽签决定备课和面试顺序。入闱后考生应听从工作人员安排，严格遵守考场纪律，对于违反面试纪律和规定的考生，取消面试资格或面试成绩，考生抽签开始时仍未到候考室者视为自动放弃。
5、考生综合考试成绩的计算 ***
考生综合考试成绩=笔试总成绩÷2×40%＋面试成绩×60%，综合成绩保留2位小数。
6、确定进入体检人员
根据招聘计划和考生综合考试成绩由高分到低分、按1:1的比例确定体检考生名单。比例内末位考生综合考试成绩如出现并列，按以下顺序确定进入体检考生：烈士子女或配偶，学历（学位）较高者，笔试成绩较高者。如果以上条件均相同，则由公开招聘工作领导小组研究加试，按加试成绩高者进入体检。面试成绩、综合成绩、进入体检人员名单均在邯郸市人力资源和社会保障局网站公布。
（五）体检
体检参照公务员录用体检标准进行，体检合格的确定为考察对象，体检费用由考生个人支付。由于考生放弃体检或体检不合格等原因造成的空缺名额从同岗位面试合格考生中按照综合考试成绩依次递补体检。
（六）考察
体检合格人员进入考察，考生应做好提供有关材料和档案的准备工作。考察主要是对人事档案、政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、“三龄两历一身份”等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。体检和考察均合格的人员确定为拟聘用人员。因考生放弃考察或考察不合格造成的空缺名额按照同岗位综合成绩从高分到低分依次递补体检，体检合格后进行考察。
（七）公示
对拟聘用人员在邯郸市人力资源和社会保障局网站公示7个工作日。进入公示环节后，因各种原因造成的岗位空缺一律不再递补。
（八）聘用
对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘用人员资格；对反映有严重问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，办理聘用相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，考核不合格取消聘用。
四、其他有关事项
（一）凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现考生不符合招聘条件、弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。
（二）本次公开招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（三）请考生在进行网上报名时，务必填写本人常用联系方式，确保在招聘期间保持手机等通讯设备畅通，以免影响报名、考试、资格复审、体检、考察、报到等。
（四）受疫情影响，笔试、面试、体检等时间无法提前确定，请各位考生随时关注邯郸市人力资源和社会保障局网站通知，不再通过其他渠道通知。
政策咨询 *** ：（工作时间）
0310-3111095（市委组织部）
0310-3238025（市委党校）
考务咨询 *** ：
0310-3111654（市人事培训考试中心）
监督举报 *** ：
0310-3112807（市纪委驻市委组织部纪检组）
附：1、2021年 *** 邯郸市委党校公开招聘工作人员岗位信息表
2、2021年 *** 邯郸市委党校公开招聘工作人员笔试考试大纲
3、2021年 *** 邯郸市委党校公开招聘工作人员网上报名须知
详情登录：
http://rsj.hd.gov.cn/Article/a3660c17-cdcd-4c0e-8bd8-8558beebd18e.html
饶阳县2021年度公开选聘初中教师公告
为优化我县教师队伍结构，全面推动教育事业高质量发展，按照《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（冀人社发[2011]9号）及 *** 衡水市委组织部、衡水市人力资源和社会保障局《关于畅通事业单位人才引进绿色通道的通知》(衡人社发[2017]19号)文件精神，结合编制空缺情况及实际工作需要，经县委县 *** 研究同意，拟为教育系统选聘全额事业编制初中教师10名。现将具体事宜公告如下：
一、选聘原则和方式
坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则，按照“德才兼备、以德为先”的标准，公开选聘，择优录用。
二、选聘单位和人数
选聘单位为饶阳县第二中学和饶阳县弘毅学校初中部，共选聘初中教师10人。具体选聘岗位、人数、专业及其他要求详见《饶阳县2021年度公开选聘初中教师岗位条件表》（附件1）。
三、选聘条件和要求
（一）报考人员应符合以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。
3.身体健康，符合聘用体检标准。
4.具有饶阳县户籍。（户籍信息2021年11月29日之前有效，不含29日。）
5.硕士研究生学历，年龄35周岁及以下（1985年11月28日至2003年11月29日期间出生）。硕士研究生以上学历，年龄可放宽到40周岁及以下（1980年11月28日至2003年11月29日期间出生）。
6.语文岗位要求普通话水平达到二级甲等及以上，其他学科岗位要求普通话水平达到二级乙等及以上。
7.具备与选聘岗位要求相适应的年龄、学历、专业及其他条件，国外留学生须出具教育部留学认证中心提供的学历学位认证书。
（二）有下列情况之一的，不得参加报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚、被开除中国 *** 党籍、曾被开除公职的人员、失信被执行人不得报考。
2.现役军人、机关和事业单位工作人员、全日制普通高校在读学生不在招聘范围之内。
3.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。
四、选聘程序和 ***
（一）现场报名
考生须持户口本、有效期内二代居民身份证、毕业证、学位证、报到证、普通话证原件及复印件各一份，本人近期同版免冠小二寸蓝底相片3张，在规定时间内到指定地点进行现场报名。
1.报名时间
2021年11月29日--11月30日。
上午9：00-12：00
下午14:00-17：00
2.报名地点
饶阳县人力资源和社会保障局人才资源股403办公室。
（二）资格审查
工作人员根据报考岗位要求，对报考人员现场进行资格审查，符合报考条件的，本人现场填写《饶阳县2021年度公开选聘初中教师报名登记表》（附件2）。
注意事项：
每名考生限报考一个岗位，报考审核通过后，不可改报其他岗位。
考生本人如实填写报名登记表，对伪造有关证件材料、信息骗取考试资格的，将按有关规定予以严肃处理，取消考试或聘用资格，并记入个人诚信档案，五年内不得参加饶阳县事业单位公开招聘考试。
（三）准考证发放
2021年12月2日本人持身份证到饶阳县人力资源和社会保障局人才资源股403办公室领取面试准考证，领取时请详细核对准考证上填写的考生姓名、性别、身份证号码等个人信息。
（四）面试
面试包括说课与答辩两个环节：说课内容为报考岗位初中必修课程，说课题目在12月2日领取面试准考证处张贴，每一岗位给定三个备考说课题目，面试时，由考生随机抽取其中一个进行说课，说课时间不超过10分钟；答辩采取结构化形式，主要测评应试者的分析能力、应变能力和语言表达能力，时间不超过5分钟。
面试实行百分制，满分100分，合格分数线60分。
面试时间、地点详见面试准考证。
（五）体检
根据考生面试成绩，依岗位按1:1比例确定体检人员名单，比例内末位考生面试成绩如出现并列，按以下顺序确定进入体检考生：面试总分(7名评委打分之和)高者,烈士子女或配偶，学历(学位)较高者，具有基层工作经历且基层工作经历较长者。
体检人员持身份证、面试准考证、体检表空腹到指定医院进行体检。体检标准参照现行的《河北省申请教师资格人员体检标准及办法》执行，体检费用由体检人员自行负担。如出现体检不合格者则按面试成绩从高分到低分原则依次递补。
体检时间、地点另行通知。
（六）考察和档案审核
对体检合格者进行政治考察和档案审核，个人要在规定时间内将本人档案转至饶阳县人力资源和社会保障局。如有考察和档案审核不合格者，按面试成绩从高分到低分原则依次递补。
（七）公示
将面试、体检、考察和档案审核均合格者确定为拟聘用人员，在“饶阳人社信息平台”微信公众号公示7天，接受社会监督。公示期内无异议的，按程序办理聘用手续。公示期内反映有问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘资格，反映有问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。
（八）聘用
对于经公示无异议或有异议但经核实不影响聘用的人员，经市人社局核准备案后，纳入事业编制、列入财政预算，按照规定办理相关聘用手续，最低服务年限3年，在规定服务年限内，不可向县外流动，不得参加其他企事业单位招聘。
拟聘人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
五、疫情防控
请考生务必严格遵守我县疫情防控各项要求，主动减少外出和不必要的聚集、人员接触，不到人群拥挤、通风不好的场所，不到疫情防控处于中高风险等级的地区。选聘各环节考生须全程佩戴口罩，并做好个人防护。积极配合选聘防疫人员工作，现场出示健康码、行程码、48小时核酸阴性检验报告，听从指挥有序进行体温检测（体温异常按疫情防控要求处理）、个人消毒、登记等工作，考生人均间隔距离1m以上。凡拒不配合考务人员指挥，不遵守考场规则和防疫工作要求的考生，取消其考录资格，问题严重的追究其法律责任。广大考生应对其提供的健康相关信息负责，如因信息不实引起疫情传播和扩散的，承担由此带来的全部法律责任。
选聘公告发布后，如疫情防控态势突发重大变化，将按照上级指示精神，酌情调整变更相关工作安排。
六、注意事项及说明
1.凡应聘人员未在规定时间内按要求参加面试、体检、考察和档案审核等选聘过程任何必经程序的，均视为自动放弃应聘资格。
2.选聘过程中有关本次公开选聘的调整、补充等事项，均在“饶阳人社信息平台”微信公众号发布，请报考人员密切关注。
3.本次公开选聘工作接受饶阳县纪委监委和社会各界的全程监督。
七、其他事项
本方案由饶阳县人力资源和社会保障局负责解释。
负责科室：饶阳县人力资源和社会保障局人才资源股
咨询 *** ：0318-7266616
咨询时间：上午9：00-11：30
下午14:00-17：00
附件：
1.饶阳县2021年度公开选聘初中教师岗位条件表
2.饶阳县2021年度公开选聘初中教师报名登记表
选聘岗位表.xls
选聘报名表.xlsx
饶阳县人力资源和社会保障局
2021年11月23日
详情登录：
https://mp.weixin.qq.com/s/JAiQv6R1MGLp0U-J_QjBSQ
河北北方学院2021年公开招聘专职辅导员公告
根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，经省人力资源和社会保障厅批准，河北北方学院2021年拟面向社会公开招聘专职辅导员10名。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位基本情况
学校办学历史悠久，文化积淀深厚，是河北省西北部具有硕士学位授予权的综合性省属本科院校。现有硕士研究生、本专科生、留学生25000余人，设有医学部、17个二级学院、1个系和1个教学部，覆盖医学、农学、理学、文学、艺术学、管理学、经济学、法学、历史学、教育学和工学等11个学科门类，形成了以医学和农学学科为优势，其它学科交叉融合、相互促进的发展格局。
学校地理位置优越，生态环境优良。处于京津冀经济圈和晋冀蒙经济圈的交汇点，京张高铁50分钟可达北京，属于“环首都一小时经济圈”。这里春赏花、夏避暑、秋观景、冬滑雪，是四季旅游胜地，2013年，荣获“亚洲金旅奖•最佳绿色生态旅游名市”称号。这里连续数年空气质量排名长江以北地区第一，拥有“北方最美蓝天”和“天然氧都”之美誉。
学校学科平台层次高，教师发展空间大。现有临床医学、药学、基础医学、作物学4个一级学科硕士学位授权点，临床医学、农业、中医、教育4个硕士专业学位授权类别，3个河北省重点学科，8个省级重点发展学科，10个省级研发平台，6个省级实验教学示范中心等。
二、招聘原则
坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考察的基础上择优聘用。
三、招聘方式
本次招聘采取单位招聘方式。
按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、招聘考试及体检、考察、拟聘人员公示、办理聘用手续、订立聘用合同等步骤进行。
四、招聘条件、岗位、人数
（一）应聘人员应具备以下基本条件：
应聘人员应具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中国 *** 的路线、方针和政策，遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行和职业道德；
4.2019、2020、2021年毕业的硕士研究生，博士研究生不限毕业年份。
5.硕士研究生年龄不超过30周岁（1990年11月24日后出生），博士研究生年龄不超过40周岁（1980年11月24日后出生）。
6.海外留学归国人员需提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书扫描件，暂不能提供认证书的应届毕业生，可提供学历学位证书原件。
7.适应岗位要求的身体条件。
(二)招聘人数和岗位条件：
2021年河北北方学院拟公开招聘专职辅导员10名。具体招聘人数和岗位条件详见《河北北方学院2021年公开招聘专职辅导员岗位条件表》(附件)。其中专业参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》、《普通高等学校本科专业目录》、《普通高等学校高职高专专业参考目录（试行）》等设置。
凡涉及到年龄、户籍、工作年限等需要确定时间的，计算日期截止到2021年11月24日。
符合招聘条件的港澳台居民，均可报名应聘相应岗位，需取得祖国大陆承认的学历。
现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定服务期限的人员、在读的非应届毕业生,不在招聘范围。
曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。
五、招聘程序
通过河北人社网（http://rst.hebei.gov.cn/）、河北北方学院网站(http://www.hebeinu.edu.cn)面向社会公开发布招聘信息。
（一）报名和资格审查。
本次招聘采取网上报名，每人限报一个岗位，重复报名无效，不接收其他方式报名。
1.报名网址和报名时间
报名网址：河北省人事考试网（http://www.hebpta.com.cn/hebpta）。
报名时间：2021年11月24日9：00至2021年11月30日18：00。
网上资格审查截止时间为2012年12月1日20:00。
2.网上报名的基本程序：
（1）考生开始报名前，须完全了解本次招聘政策和拟应聘岗位条件，认真阅读《报名须知》《河北北方学院2021年单位招聘笔试考生防疫与安全须知》（见附件2），并同意《诚信承诺书》，然后参照“考生操作指南”按步骤进行具体操作。
（2）网上报名实行严格的自律机制，必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责，在资格复审时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。
（3）网上报名须用有效的二代《居民身份证》申请“报名号”，并预选应聘岗位，获取“报名号”和“初始密码”后才能登录报名系统，进行填表和提交审核，报名号是登录报名系统的唯一标识，密码可修改，均务必牢记并保管好。
（4）按照《填表说明》规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。
（5）考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核；“审核通过”的，将不能再修改。
（6）考生务必牢记报名截止时间、打印《笔试准考证》时间、笔试时间等重要时间信息。凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。
3.网上报名时须提供电子扫描材料，包括：
（1）初始学历及最高学历毕业证书和学位证书，并附学信网及学位网下载打印的学历、学位证明，国（境）外留学回国人员应提供学历认证；
（2）岗位要求 *** 党员的应提供党关系所在部门出具的证明并盖章；
报考人员应保证所提供的各种材料和信息真实、准确，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；对于发现有弄虚作假、舞弊等行为，一经查实，立即取消考试资格及聘用资格。有关违纪违规行为将依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）等进行处理。
考生保持报名时所留联系 *** 的畅通，以便通知有关事宜。
3.资格审查
学校按照招聘岗位设置的条件进行资格初审，确定资格初审合格人选。考生可通过报名系统查看资格审核结果。
资格审查贯穿招聘全过程，如个人条件不符合申报岗位要求，随时发现均取消其应聘资格。
4.开考比例
岗位报考人数与招聘人数的比例不低于3：1，报名人数达不到开考比例的，减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划。
5.考生审核通过后，下载打印《个人健康信息承诺书》（附件3），并如实填写本人笔试前14天健康状况，具体笔试防疫要求见《河北北方学院2021年公开招聘笔试考生防疫与安全须知》（见附件2）。
（二）笔试
1.考试采取闭卷笔试的方式,考试《公共基础知识》和《教育专业能力测验》，考试范围参考《河北北方学院公开招聘专职辅导员笔试大纲（试行）》（附件4）。笔试共计200分，最低合格分数线为120分。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。
2.笔试时间和地点：笔试时间初定为2021年12月7日上午，具体安排为：9：00—11：30《教育专业能力测验》、《公共基础知识》。如因疫情影响或疫情防控要求，考试时间在河北北方学院人事处主页另行通知。
应聘人员应按照准考证上确定的考试地点、考场及防疫要求，持二代居民身份证、打印的《笔试准考证》和《个人健康信息承诺书》（附件4），向考务工作人员出示限定时间内“核酸阴性证明”“河北健康码”及相关健康证明，经现场测温正常后进入考场参加考试。
3.成绩查询。笔试的成绩、进入面试人选名单可于2021年12月8日登录河北省人事考试网（www.hebpta.com.cn）或河北北方学院人事处主页查询。
（三）面试
1.面试人选确定
依据笔试成绩在合格分数线以上从高分到低分按计划招聘人数与进入面试人选1：3的比例确定面试人选，比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试。达不到1:3比例的，合格分数线以上者均可进入面试。
2.资格复审
学校对进入面试的人选进行资格复审，资格复审时间、地点另行通知。资格复审时，须提供以下材料：
（1）本人身份证原件。
（2）初始学历和最高学历的毕业证、学位证原件；教育部学历认证报告或学信网认证信息原件；《高等学校毕业生就业推荐表》原件。
（3）本人亲笔签名的《河北北方学院公开招聘人员基本情况登记表》（反正面打印，一式两份）（届时学校人事处网站下载）。
（4）毕业学校出具的政审材料（含现实表现、无违法违纪证明，党员身份证明，并加盖培养单位党组织公章）。
（5）其他相关科研成果及荣誉材料原件。
经复审不符合报名资格条件的，取消面试人选资格。在笔试成绩最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补（递补不超过1次）。
3.面试时间：2021年12月9日。具体地点12月8日在学校人事处主页通知。
4.面试方式
主要以抽题问答方式考核，主要考核其综合素质、语言表达能力、分析和解决问题的能力和实际工作能力等。包括自我介绍、抽题回答问题、工作情景模拟展示、答辩等环节。考试时间每人不超过20分钟。
面试满分100分，最低合格分数线60分。面试当场打分，面试成绩采用“体操打分” *** ，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。
面试成绩当天在河北北方学院人事处主页公布http://211.81.208.4/renshichu/。
（四）总成绩合成。
面试成绩合格以上者，根据笔试、面试成绩计算总成绩，总成绩满分100分，最低合格分数线60分。总成绩=笔试成绩/2×40%+面试成绩×60%。计算考生成绩时，保留小数点后两位（四舍五入法）。
个人总成绩在河北北方学院人事处主页站http://211.8.208.4/renshichu/公布。
（五）体检、考察
根据考生考试总成绩，按1：1比例在最低合格线以上人员中从高分到低分确定参加体检人选。如比例内末位考生考试总成绩相同，按以下顺序确定体检人选：退役士兵，烈士子女或配偶，残疾人，学历（学位）较高者，笔试成绩较高者。体检工作由河北北方学院统一组织，体检前一天确定体检医院，并严格做好保密工作。体检参照公务员录用体检标准执行(对身体条件有特殊要求的岗位，可执行国家规定的相关体检标准)。参加体检人员由学校统一组织心理测试。
体检及心理测试合格的，由河北北方学院人事处对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，并从最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。
（六）公示
经考察、体检合格的，确定为拟聘用人选，在河北人社网（http://rst.hebei.gov.cn/）、河北北方学院网站(http://www.hebeinu.edu.cn)显著位置进行公示，公示期7个工作日。
（七）聘用
对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续。被聘用人员按相关规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
六、其他事项
通过河北人社网（http://rst.hebei.gov.cn/）面向社会公开发布招聘信息；通过河北北方学院(http://www.hebeinu.edu.cn)公布招聘过程中的笔试成绩、面试成绩、资格复审时间和地点、面试时间和地点、体检人员名单等信息。请考生注意查看相关信息。
特别提醒：凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。
对发现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。
政策咨询 *** ：0313---4029150（河北北方学院人事处）
学校监督举报 *** ：0313---4029123（河北北方学院）
监督举报 *** ：0311---66908785（省人力资源和社会保障厅）
1.《河北北方学院2021年公开招聘专职辅导员岗位条件表》
2.《河北北方学院2021年公开招聘笔试考生防疫与安全须知》
3.《个人健康信息承诺书》
4.《河北北方学公开招聘专职辅导员笔试大纲(试行)》
河北北方学院
2021年11月23日
详情登录：
https://rst.hebei.gov.cn/a/kaoshizhaopin/2021/1123/11285.html
冀南技师学院关于选聘高层次人才和“能工巧匠”型人才的公告
为促进我市高技能人才队伍快速发展，根据 *** 邯郸市委组织部、邯郸市人力资源和社会保障局《关于印发<邯郸市事业单位公开招聘工作人员实施办法（试行）>的通知》（邯人社〔2011〕31号）等文件精神，结合冀南技师学院工作人员需求情况，面向社会选聘教师70名，其中硕士研究生及以上高层次人才52名，“能工巧匠”型人才18名，为全额拨款事业单位编制。现公告如下：
一、选聘单位基本情况
冀南技师学院是经河北省 *** 批准成立的公办全日制技师学院，全额事业单位，隶属于邯郸市人社局，位于邯郸市冀南新区职教城（滏阳路1号），占地面积612.3亩，建筑面积43.74万平方米。学院以培养高级技师、技师、高级技工等高技能人才为目标，以打造“区域一流、省内领先、国内知名”支柱型技师学院、国家一流高技能人才培养基地为方向，设有智能控制、电子信息、装备制造、城市建设、公共服务与教育、商贸管理等系部，教职工300余人，全日制在校生5000余人。
二、选聘原则
（一）坚持德才兼备，民主、公开、竞争、择优的原则；
（二）坚持学历层次和实际能力相结合、注重能力和水平的原则。
三、选聘 ***
公开选聘采取测评、考察等方式进行，按照发布选聘公告、报名及资格审查、测评、体检和考察、拟聘用人员公示、聘用等步骤进行。
四、选聘对象条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行和职业道德；
4.具有与选聘岗位要求相适应的学历（学位）、专业和技能条件；国外（境外）留学生须出具教育部留学认证中心提供的学历学位认证书。留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者的专业名称与招聘岗位要求专业名称不完全一致，但所学专业课程与招聘岗位专业课程大部分相同，且符合该岗位所需要的其他条件的，也可报考该招聘岗位；
5.身体健康，能正常履行工作职责；
6.港澳台居民报考的，按有关规定执行；
7.具备岗位所需要的其他条件。
（二）岗位具体条件
高层次人才52名。学历要求：硕士研究生及以上学历学位毕业生。年龄要求：18周岁及以上（2003年11月26日以前出生，含当天），35周岁及以下（1985年11月26日以后出生，不含当天），博士研究生年龄可放宽到45周岁以下（1975年11月26日以后出生，不含当天）。
“能工巧匠”型人才18名。学历要求：大专（或技工院校高级工班毕业生）及以上学历。年龄要求：18周岁及以上（2003年11月26日以前出生，含当天），35周岁及以下（1985年11月26日以后出生，不含当天）；博士研究生、硕士研究生、以及具有与应聘工种对应的高级工（或中级专业技术职称）及以上资格人员年龄放宽至45周岁以下（1975年11月26日以后出生，不含当天）。
高层次人才和“能工巧匠”型人才岗位详细条件要求见《冀南技师学院选聘高层次人才岗位条件表》、《冀南技师学院选聘“能工巧匠”型人才岗位条件表》（附件1、2）。
本次选聘部分岗位用于专项招聘“高校毕业生”，包括以下人员：
（1）纳入国家统招计划、被普通高等院校录取、持有普通高校毕业生就业报到证的2021年高校毕业生。
（2）国家统一招生的2020年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。
（3）参加“服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。
（4）普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后（含复学毕业）2年内未落实工作单位的退役大学生士兵。
（5）2021年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员；以及2020年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。
（三）不在招聘范围人员
1.现役军人；
2.未毕业的全日制普通高校在读学生不得以原取得学历学位报考；
3.未满最低服务年限的公务员和事业单位工作人员；试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员；以及其他未经用人单位同意报考的已就业人员；
4.曾受过各类刑事处罚的；有违法、违纪行为正在接受审查的；受处分期间或未满影响期限的；
5.被开除中国 *** 党籍人员；
6.曾被开除公职的人员；
7.被依法列为失信联合惩戒对象人员；
8.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
（四）公开选聘工作实行回避制度
应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条“事业单位工作人员凡有下列亲属关系的，不得在同一事业单位聘用至具有直接上下级领导关系的管理岗位，不得在其中一方担任领导人员的事业单位聘用至从事组织（人事）、纪检监察、审计、财务工作的岗位，也不得聘用至双方直接隶属于同一领导人员的从事组织（人事）、纪检监察、审计、财务工作的内设机构正职岗位：（一）夫妻关系；（二）直系血亲关系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女；（三）三代以内旁系血亲关系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；（四）近姻亲关系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶；（五）其他亲属关系，包括养父母子女、形成抚养关系的继父母子女及由此形成的直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲关系。前款所称同一事业单位，是指依法登记的同一事业单位法人，以及《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位”。
五、选聘程序
（一）发布公告
在“邯郸市人力资源和社会保障局网站”发布选聘公告。
（二）报名时间、方式、地点
1.报名时间：2021年11月26日至2021年12月2日，上午8:30-12:00，下午13:30-17:30。
2.报名方式：报名采取现场报名的方式进行。考生登录邯郸市人力资源和社会保障局网站，从《冀南技师学院关于选聘高层次人才和“能工巧匠”型人才的公告》附件中下载填写《冀南技师学院关于选聘高层次人才和“能工巧匠”型人才报名表》。每人限报考一个岗位，并携带能够证明自己报名资格条件的身份证、学历学位证书（海外留学人员须提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》）（暂未获得学历学位证书的应届毕业生须提供有效期内的学信网研究生学籍在线验证报告（PDF版））、报到证、学信网学历证书电子注册备案表（学信网下载带二维码且在有效期内）、就业协议书、选聘岗位要求的相关职业资格证书（技能等级证书）和专业技术职务任职资格证书、获奖证书、教师资格证等相关证件材料原件和复印件到报名地点办理报名资格审查手续。同时，考生须提供本人近期免冠小二寸彩色照片3张，要求与报名表照片同版。
报名同时进行资格审查和个人基本情况赋分，应聘人员所提交材料必须真实有效，如发现材料与实际不符或弄虚作假者，取消应聘资格，情节严重的追究相关责任。
3.报名资格审查地点：邯郸市人力资源和社会保障局1313室（人民东路邯银大厦中楼）
（三）测评
测评采取个人基本条件评估、面试和实际操作等方式，主要是对应聘者是否具有基本教学能力和素质进行评价，考察应聘人员能否胜任招聘岗位所要求的教育教学工作。
1.高层次人才测评办法
（1）个人基本情况赋分（满分7分）
获得报考岗位对应专业技术资格证方面：正高级计1.5分，副高级计1分，中级计0.5分（取最高级别计分，不重复计分）；获得与选聘工种对应的职业资格证书(技能等级证书)方面：高级技师计1.5分，技师计1分（取最高级别计分，不重复计分）；持有高级中学、中等职业学校（含实习指导教师）、技工院校（含实习指导教师）及以上教师资格证书计1分；技能大赛成绩方面：取得与选聘工种对应的国家级技能大赛（教育、人社、总工会牵头组织或参与）一、二、三等奖分别计3分、2分、1分，省级技能大赛（教育、人社、总工会牵头组织或参与）一、二、三等奖分别计1.5分、1分、0.5分（取最高级别计分，不重复计分）。以上每一项均只取最高分，不重复计分。基本情况赋分最高封顶7分。
（2）面试（满分100分）
面试采取试讲答辩的方式。试讲时间10分钟，答辩时间5分钟。
对每名考生的具体试讲、答辩情况，按照测评要素进行综合打分，打分采取“体操打分法”， 对评委的打分，去掉一个最高分，去掉一个最低分，其余分数的平均分（保留到小数点后2位）即为考生的试讲答辩成绩。面试成绩满分100分，考生面试成绩低于60分不进入下一环节。
测评总成绩=个人基本情况分+面试成绩分
2.“能工巧匠”型人才的测评办法
（1）个人基本情况赋分（满分7分）
获得报考岗位对应专业的专业技术资格证方面：正高级计1.5分，副高级计1分，中级计0.5分（取最高级别计分，不重复计分）；获得与选聘工种对应的职业资格证书(技能等级证书)方面：高级技师计1.5分，技师计1分（取最高级别计分，不重复计分）；持有高级中学、中等职业学校（含实习指导教师）、技工院校（含实习指导教师）及以上教师资格证书计1分；技能大赛成绩方面：取得与选聘工种对应的国家级技能大赛（教育、人社、总工会牵头组织或参与）一、二、三等奖分别计3分、2分、1分，省级技能大赛（教育、人社、总工会牵头组织或参与）一、二、三等奖分别计1.5分、1分、0.5分（取最高级别计分，不重复计分）。以上每一项均只取最高分，不重复计分。个人基本情况赋分最高封顶7分。
（2）面试（满分100分）
①面试采用试讲答辩、实际操作的方式进行。试讲时间10分钟，答辩时间5分钟。对考生的具体试讲、答辩情况，按照测评要素进行综合打分。打分采取“体操打分法”，对评委的打分，去掉一个最高分，去掉一个最低分，其余分数的平均分（保留到小数点后2位）即为考生的试讲答辩成绩。
②实际操作技能。按照给定的题目、任务进行实际操作，采取“体操打分法”进行评分，对评委的打分，去掉一个最高分，去掉一个最低分，其余分数的平均分（保留到小数点后2位）即为考生的实际操作技能测试成绩。
③试讲答辩、实际操作技能测试满分均为100分。
考生的面试成绩=试讲答辩成绩×40%+实际操作技能测试成绩×60%。面试成绩低于60分不得进入下一环节。
（3）测评总成绩=个人基本情况分+面试成绩分
3.其他
（1）确定进入体检人员。按照各岗位选聘人数和进入体检人数之比1：1的比例，按测评总成绩由高到低的顺序确定进入体检人员。
（2）高层次人才各岗位比例内末位出现测评总成绩相同的考生，按照以下顺序确定进入体检人员：学历（学位）层次较高者；符合报考岗位对应专业技术资格级别较高者；面试成绩分较高者（不含个人基本情况分）；具有与报考岗位相对应的教师资格证者。如经过以上比较仍无法确定进入体检人员，则进行加试，加试形式和内容在邯郸市人力资源和社会保障网站上公布。
（3）“能工巧匠”型人才各岗位比例内末位出现测评总成绩相同的考生，按照以下顺序确定进入体检人员：学历（学位）层次较高者；在省 *** 或省人社厅、教育厅、省总工会及以上部门组织或参与的职业技能大赛中获得本专业荣誉级别较高者（含指导学生参赛）；符合报考条件与选聘工种对应的职业资格(技能等级)级别较高者；面试成绩分较高者（不含个人基本情况赋分）；具有报考岗位相对应的教师资格证者。如经过以上比较仍无法确定进入体检人员，则进行加试，加试形式和内容在邯郸市人力资源和社会保障网站上公布。
考生个人基本情况分、面试成绩分、进入体检人员名单及体检时间在邯郸市人力资源和社会保障局网站上公布。
（五）体检.
参照公务员录用体检标准对进入体检人员组织体检，体检费由考生自理。由市人社局临时指定体检医院并签订保密协议。凡不参加体检或体检不合格等原因造成的岗位比例内空缺，按照各岗位考生测评总成绩由高到低依次递补。
（六）考察
对体检合格的考生确定为考察对象，考察内容主要包括应聘人员个人档案、政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面。考察不合格或自愿放弃考察的，取消拟聘用资格。各岗位因考察不合格等原因造成的岗位比例内空缺，按照各岗位考生测评总成绩由高到低依次递补。
（七）公示
经体检、考察合格的人员，确定为拟聘人员，在邯郸市人力资源和社会保障局网站公示，公示期为7个工作日。
（八）聘用
对公示期间反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘用人选资格；对反应有严重问题一时难以查实的暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，按程序报批后，由用人单位签订聘用合同，办理人事相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。聘用人员需在三年内取得聘用岗位相应级别且相应任教学科教师资格证书，若未能按期获得资格证书者，不再续签聘用协议，并按程序予以解聘。
六、防疫要求
为确保选聘工作安全顺利进行，请应聘人员高度重视疫情防控工作，服从疫情防控管理。现场资格审查及测试时确保近期没有发烧、咳嗽等异常症状，14天内无国内中高风险等疫情重点地区旅居史和接触史，并准备出行健康绿码。具体要求参照《河北省2021年公务员录用四级联考笔试》考生防疫与安全须知执行。
七、其他事项
（一）选聘信息及时向社会公开，自觉接受社会监督。
（二）资格审查贯穿选聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合选聘条件的，伪造、假冒各种证件，弄虚作假的一经查实，取消其应聘资格，问题严重的要追究责任。
（三）考生未在规定时间内按要求参加测评、体检、考察、报到、办理聘用手续等程序的，均视为自动放弃应聘资格。
（四）进入公示环节后，出现考生不合格或考生自愿放弃等各种原因造成岗位空缺，不予递补。
(五）咨询、监督 *** （工作时间）：
咨询 *** ：市人社局人事处0310-3111533
冀南技师学院组织人事处0310-8571559
监督 *** ：市纪委监委驻人社局纪检组0310-3060123
附件：1.冀南技师学院选聘“高层次人才”岗位条件表
2.冀南技师学院选聘“能工巧匠“型人才岗位条件表
3.冀南技师学院选聘高层次人才和“能工巧匠”型人才报名表
冀南技师学院
2021年11月19日
详情登录：
http://rsj.hd.gov.cn/Article/91fbd95a-e417-4f5c-b0a1-6487c12e5a53.html
来源：河北日报
