白眼狼是什么意思(六零年代白眼狼)
什么是白眼狼？
百度百科的定义是：狼以生性凶狠著称，一直被作为凶残冷血的象征，也就是不通人性，而在群狼中尤以长着"吊白眼"的狼最凶狠。白眼，是说没眼珠看不到眼前的东西，瞎眼。把这两个词放在一起，就是说瞎眼睛的，没人性的意思 。
现在多用来形容忘恩负义、过河拆桥、恩将仇报的人。
《谁说我结不了婚》中的安娜就被观众们戏称为“职场白眼狼”，在观众们眼里，上司田蕾对她算得上非常好了，信任她、帮助她，虽然时常批评她，但也是真心为她好。但安娜反而心存怨气，利用田蕾信任做出偷资料的事情，辜负了田蕾的一片苦心。
为什么在职场中会出现白眼狼呢？从“白眼狼”自身的角度来分析，主要是极致的自利性归因习惯在作祟。
所谓“自利性归因”，是指以自我为中心，强化自我或保护自我的归因现象。简单地说， 就是将成功归功于自己，将失败归咎于他人或情境。具体表现在以下3个方面：
1、以自我为中心，眼里只有自己的利益
“白眼狼”的眼里心里往往只有自己的利益，为了自己的利益常常做出有违底线的事情。比如《小欢喜》中小金不顾童文洁往日的帮助与照顾，和上司雷蒙德搅合在一起，抢了童文洁的升职机会。
当他们的没有得到自己想要的利益时，不会想着是自己能力不够，只会将原因归结于他人。《谁说我结不了婚》中安娜看到同一批实习生都开始独立接案子，而自己只是助理时，内心非常不满。
她没有从自己身上找原因，反而认为是田蕾压着她，没有在意她。长期压抑的不满，在有心人诱发下，催生了后续诸多的事故。
2、强化自我保护，维持自己强烈的自尊
出现错误，不是我自身的问题，而是外部因素的影响。这是“白眼狼”共同的心理活动。
《谁说我结不了婚》中安娜发错了一封邮件，导致合作方解约。她嘴上说着“对不起”，但一再强调两家公司邮箱太像了，前几位数都一样，而且自己一直在加班，太累了。
为了维护自己的自尊心，他们不愿意承认自己的错误，习惯性将所有的错误分给别人或者归结于特殊情况的影响。但事实上，关键原因往往在于自身。
3、对别人的帮助无感，理所当然地接受
“白眼狼”用于形容“忘恩负义、过河拆桥、恩将仇报”的人，而这3个关键词都离不了“恩”。别人有恩于你，你不仅不报反而做出对恩人不利的事。这是“白眼狼”的共性，换言之，他们将别人的帮助视为理所当然。
这类例子古往今来不在少数，比如“升米恩斗米仇”的故事，对方把原本你爱心资助的东西当成了理所当然的事情，一旦你停下这种帮助，对方反而会记仇，反咬一口。就像孙俪当年资助的贫苦学生，后来因为孙俪停止了资助，他写了近6000字的书信并公开，一时间将孙俪推上风口浪尖。
当然，任何事物都有两面性，职场中出现“白眼狼”，与受害者（往往是前辈、上司）的一些做法也有密切的关系：
1、一味保护，不利于对方成长
在“白眼狼”还未养成时，受害者通常是非常看好他们的，希望好好培养他们的。所以，“白眼狼”身边的潜在伤害、已经感到的委屈，就由爱才心切的上司前辈们出面解决了。这样做的结果就是，“白眼狼”习惯了被保护，成长得过慢，甚至会埋怨对方“管得过宽”。
《谁说我结不了婚》中田蕾对 安娜就特别保护，面对别人的闲言碎语、颐指气使， 田蕾总是为她解围。但安娜其实并不完全领情，就像她自己说的“毕竟我还是个实习生”，充分暴露了内心真实的想法。
2、沟通不够，造成彼此的误解
我想要的，你为什么不给？
你给我的，我并不想要。以上两句是“白眼狼”经常出现的心声。在他们看来，对方根本就没有把自己放在心上，没有给到自己真正需要的东西。
《谁说我结不了婚》中安娜被抓现行时哭诉，“别的助理早就开始结案子了，我还在这里给你端茶送水、整理资料”。但实际上田蕾已经帮她考虑了，只是没有告诉她而已。
猎豹CEO傅盛曾经说过，工作中80%的问题都是沟通造成的。所以，双方的沟通非常有必要，你不说我怎么知道呢？
3、过于信任，丧失了防范之心
职场中，“白眼狼”之所以能造成上司前辈们的伤害，原因大多在于对方的不设防。过于相信，让受害者们丧失了基本的防范之心，只有当伤害造成才反应过来。可惜的是，为时已晚。
给你致命一击的，往往是你身边最亲近最信任的人。
结语：“白眼狼”固然不受待见，但也与某些人的“培养”分不开。懂得了“白眼狼”的自利性归因的极致习惯后，我们还应从以下3个方面着手，避免身边出现“白眼狼”：
1、适度放手不当“妈”
前辈带后辈是优良传统，我们要认真继承，但并不意味着任何事都要帮忙处理。走入职场，大家都是成年人，有独立的能力与条件，适度的放手会让他们成长地更快。管得太宽，只会遭人烦，毕竟大家天性爱自由。
2、及时交流不存疑
很多时候，我们会存在“我以为你知道”的思维定势，想当然认为对方知道我们想表达的信息。实则，没有说出口的言语、没有确认过的信息，都只是我们的一厢情愿。所以，建议大家及时交流、保持信息畅通，避免双方存在疑问和误解。
3、防人之心不可有
工作中，大家都存在一定的竞争性。在与同事们保持融洽关系的同时，我们也应分清界限，涉及重要保密的资料要保持沉默，不做“大喇叭”。即便是最亲密的合作伙伴，也应把握好分寸，避免不必要的麻烦。
